DEMA - Innovación y creatividad

Cambio e innovación

En toda la industria cada día ocurren cambios que influirán radicalmente en la forma en que realizaremos negocios el día de mañana. Esos cambios casi siempre son identificables para quienes desean verlos y ofrecen una magnífica oportunidad para las personas flexibles. En cambio, las compañías que están atrapadas en estilos estáticos de administración, producción o marketing se verán superadas estratégicamente por aquellas que están más preparadas, dispuestas y capacitadas para hacer ajuste a todos los niveles.

Para esta clase de ajuste se requiere creatividad e innovación en todos los niveles de la empresa, por lo tanto podemos decir que en inmovilismo es uno de los grandes riesgos para las empresas.

Creatividad e innovación

La relación entre creatividad e innovación puede definirse de la siguiente forma: “Creatividad es idear cosas nuevas, la innovación consiste en llevarlas a cabo”.

Gestión de la innovación

El ambiente de trabajo es fundamental para la creatividad: reglas demasiado rígidas, críticas provenientes de superiores/as o compañeros/as son perjudiciales para la creatividad. Por lo tanto es conveniente crear un ambiente de trabajo agradable donde las personas se sientan cómodas.

Otro de los factores claves es la motivación. La innovación requiere concentración y tesón, y para esto es imprescindible que la persona esté motivada, que se sienta parte del proyecto.

Una poderosa idea nueva puede estar inactiva durante años en una compañía, no porque no se reconozcan sus bondades, sino porque nadie asume la responsabilidad de traducir las palabras en hechos. Una idea es inútil a menos que se aplique.

A la  gerencia compete cerciorarse de que las ideas se conviertan en innovaciones, asumiendo personalmente la responsabilidad de su realización o delegándola a otros. Incluso asignar esa responsabilidad a la persona que aportó la idea le permitirá disfrutar la fuerza motivacional de participar en ese proceso.

Apoyos a la innovación

Las Administraciones de cualquier nivel (europeo, estatal, regional o local) son absolutamente conscientes de que la innovación es absolutamente necesaria para la mejorar la competitividad de las empresas y por tanto la de nuestra economia en general.

Para ello, ponen en marcha programas de apoyo a la mejora de la capacidad innovadora de las empresas, entendiendo la innovación en un sentido amplio (mejoras en la organización, en el diseño, en la comercialización) y no sólo tecnológico.